人才理念

公司注重“以人為本，尊重個(gè)性”，在尊重個(gè)性的同時(shí)，始終提倡“合作與交流”的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)結(jié)內(nèi)部一家人，奮斗外部一條心。
為了真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，企業(yè)不斷優(yōu)化人力資源的配置。為了配合企業(yè)的發(fā)展，努力為企業(yè)培訓(xùn)各類人才，使得員工通過各種培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。企業(yè)以“能者上崗、智者上任”的原則，讓每個(gè)員工能做、能想、敢做、敢想，確保全員素質(zhì)穩(wěn)步地提升。自信自強(qiáng)自我完善，敢想敢做敢于超越。
每個(gè)人都有長(zhǎng)處，用人要將長(zhǎng)處放大；人無完人，只要克服缺點(diǎn)，每個(gè)崗位上的員工都能在陽湖發(fā)展的舞臺(tái)上作出貢獻(xiàn)。人適其位挖潛能，位適其人展風(fēng)采。
人才理念：用其所長(zhǎng)，人人皆才，克其所短，人人成才

我們的人才觀：

選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
選人重德：認(rèn)同陽湖的價(jià)值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工，德字為先。
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能，誰的能力更強(qiáng)，誰就能得到更廣闊的舞臺(tái)。
育人因材：尺有所短，寸有所長(zhǎng)，公司培養(yǎng)人才注重其特長(zhǎng)，因材施育。我們根據(jù)每個(gè)人的情況，制定個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。
留人以情：我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間，使其能力得以發(fā)揮。我們創(chuàng)造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍，以留住更多人才。